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壮智文化公司召开2021年上半年工作总结暨三季度工作部署会
 
2021-07-07
 
 
 

7月7日上午,广西壮智文化传播有限公司在装配楼509会议室召开2021年上半年工作总结暨三季度工作部署会,亚洲必赢56net,www.516.net,bwin手机登陆入口网址董事长、党总支书记李长国出席并讲话,亚洲必赢56net副总经理、壮智文化公司董事长韦志高主持会议。

会上,李长国充分肯定了壮智文化公司上半年的工作成效,希望壮智文化公司能够充分发挥自身优势,在下半年全力完成公司发展目标,并对全体员工提出五点要求。一要持有努力的态度。全体员工要持续奋斗,让“努力”成为壮智文化公司的企业文化之一。二要让细致成为工作常态。在保有激情和朝气的同时,忌虚假,忌浮躁,在与客户打交道时应注重服务细节,更细致地对待工作。三要让思考成为能力的源泉。要勤于思考,善于观察,学会总结他人典型案例和优秀经验,从中提炼思想,开拓创新,转化为促进自身发展的力量。四要在实际工作中坚持。在工作中找对正确的努力方向,用坚持不懈的精神克服工作中的困难和阻碍。五要注重两个培养。一是注重培养人才,鼓励员工在生产、生活、服务中加强学习,提升自身修养和业务技能,把自身思想与企业发展高度融合,真正为企业创造价值;二是注重培养生态圈,制定与文化业务相关联的拓展标准,与招商引资相互契合、相辅相成,形成良好的文化服务生态圈。

韦志高对壮智文化公司三季度工作作出三点指示。一是注重强化工作能力。全体员工要不断学习,更新观念,改进工作方式方法,提高工作标准,适应新形势下的新要求。二是提升服务质量。要强化主动服务意识,提高服务热情和业务水平,提升服务产品附加值,为客户创造价值最大化。三是优化经营方法。加强经营研判,积极参与市场竞争和挑战,充实业务内容,专注优势产品,提升规模效益,探索出适合壮智文化发展的新道路。

壮智文化公司总经理梁晨作2021年上半年工作总结和三季度工作计划汇报,她指出,全体员工既要做到工作有执行、有闭环、有方法、有策略;也要将服务能力打造为壮智文化公司具有独特性和竞争力的产品;更要提升经营意识和经营举措,力争成为公司经营管理多面手。


会议现场

壮智文化公司全体员工参会。

(文/李佳洋 图/蓝涛)

 
 
 
 
 

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